企业为什么要做广州团队拓展？
    WHY
    为什么有的团队可以完成自身人数几倍的业绩成果，团队成员激情满满；而有的团队总是拖后腿、团队每个人看起来都缺乏斗志，相互推诿? 一个新团队的组成、除了领导者的管理能力，更多的需要唤醒团队里每一位小伙伴的主动性能量，通过一些拓展活动、拓展训练达到团队凝聚力和信任感

    新员工加入，无法快速融入团队，怎么办?           新团队凝聚力不足，团队意识淡薄，怎么办?
    内部各种不配合,相互推诿责任,怎么办? 决策难推行,执行起来总走样,怎么办?
    团队难带，执行力总是出问题，怎么办?                       业绩停滞不前，团队精神散漫，怎么办?

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